GTD再考

　周りを見渡してみると、軽やかに仕事をしてかつ最大限の効果を上げている、実に器用な人たちがいる。自分もああなりたいものだと思うのだが、なかなかそうはイカの塩辛。常に、やりたいことからやらなくてはいけないことまで、びっちりと頭に懸案事項が詰まっている。これでは創造的なアイディアなんて湧いて来るはずもない。そういう状態をなくす技術がGTD （Getting Things Done）[wikipedia]。
　GTDは次の5つのプロセスからなる：

1. 収集：懸案事項は大小に関わらず全て書き出す（これで頭がすっきり）
2. 処理：書き出したものを重要度に応じて分類（懸案事項のソート）
3. 整理：分類したものを具他的な作業内容に分割（これを手帳やPCなどで一括管理）
4. 評価：こまめに見直す
5. 実行：整理した作業内容の中から今すべきことを実行する

「あれもしなくちゃ、これもしなくちゃ」を頭から追い出し、これらを実行可能で具体的な5つのプロセスに置き換える。これによって、やりかけの仕事を抱えているストレスをなくそうというのがGTDの肝。下の本はとても参考になりました。ここにわかりやすい解説があります。頭を物入れにしない、というのが大事。